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新卒社員が10年ほど『下請け管理責任者』を担った結果…え

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若手中堅社員が退職しないよう、管理職が打ち出した案は…え

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「マジで惚れるかと思った」過密スケジュールに気づいた後輩が…

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他部署の手伝いをしたら、部長に「勝手なことを」と陰口を言われ

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「声掛けが最高すぎた」ある店の経営者が、新人に対し…

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『言ったことだけをやる人』を会社が重宝する理由は…

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「お前ら銀行員なんてただの…」入社時に人事から言われたのは

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中途社員がどんどん辞めていく職場。上は「求人が急務」と言うが

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「人手不足だから妊婦健診に行かないで」と管理職。さらに…

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会社で泣くこともあった女性が『筋トレ』を始めた結果…

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『丸の内勤務したい』という就活生に知ってほしい現実は…

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「子どもが小さいうちは子育てに専念すべき」そう話す人には…

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トンチンカンな発言をする後輩を横目に、上司の対応をしていたら

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問題がある社員を「ああいう人だから」で済ます上司。そこで

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「こういう人が幸せになる」6回転職してわかったことは…

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人事面談で「仕事が楽しい」と答えていた社員が、1か月後…

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「このルールの必要性がわからない」と新人。対する上司は…

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トヨタ子会社で、業務改善に反対する社員を黙らせた一言は…

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ある工場で、安全のためフォークリフトを速度5kmに制限した結果

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会社で働く人の8割にとって仕事とは…続く言葉にハッとした