「中抜けと勤怠管理が話題ですが…」
そんな書き出しから、ちむ子👶4y@おうち英語(@chimwo_chimko)さんは以下のようなツイートを投稿しました。
中抜けと勤怠管理が話題ですが、知り合いの会社でおサボりが発覚して腹を立てた上司が在宅勤務時の全員のログを調べろ！！と漁ったら申告してない残業がザクザク出てきて次の月に数十万円追加で残業代払わなきゃいけなくなったらしくて、多分サボるより隠れて仕事してる人の方が多いと思うんだよな。
— ちむ子👶2y@おうち英語 (@chimwo_chimko) April 17, 2022
なるほど(´・ω・｀)
予想外の事実
大半は働き者だったのですね…。
オフィス出社してるからといっておサボりしてないとも限らないしね🙄
おサボりしてるかどうかなんて、ログじゃなくてアウトプットで確認すればいいのにねぇ(´꒪⌓꒪)
そして、勤怠切って仕事するのはダメだからね。生産性測れない対価もらえないデメリットしかない！ https://t.co/nCmMVX1CiC
— 油揚こん(あぶらげ こん)🔺🦊人事部所属キャリコンVtuber (@aburage_kon) April 20, 2022
これを機に、サービス残業が当たり前となっている状況を問題視してくれるといいですね(^_^;)
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みんなの反応
●通勤時間も働けますしね
●会社に不利な結果が出たときにちゃんと支払ってくれるタイプの会社なら良いよね…ガバナンスが緩めの会社ならそっと蓋をして見なかったことにされそう
●マジこれ。残業規制で今月もう残業できないけどクソみたいに仕事はあるから、勤怠上は勤務終了してたり休暇になってるのに実は仕事してるとか日常茶飯事だった
まさかの一幕に、他のユーザーたちからも大きな反響が寄せられていました。