黒田英雄：労働者側の社会保険労務士(@kuroda_hideo)さんは、昨今増加している『解雇についての相談』を巡って、こんな呟きを投稿しました。
「5月いっぱいで
解雇と言われました…」毎日のように
相談があります。で なぜか
「退職届を出すように」
と続きます。書いたら終わり。
退職届は労働者から
一方的に労働契約を
終わらせる意思表示。つまり
書いたら自己都合に
なっちゃいます。どうか
書く前に専門家に
相談してー (>_<)— 黒田英雄：労働者側の社会保険労務士 (@kuroda_hideo) May 18, 2020
なるほど…(ﾟДﾟ;)
助けを求めること
労働者側が「そういうものか」と応じてしまうことを狙った、何とも卑劣な行為です。
初めまして。
「退職届を出さないと、失業保険の書類が渡せない」
と言われ(脅され)、書いてしまった過去が……。結局は労基を間に挟み、会社都合にしてもらった経緯があります。
本当にふざけた話です。— 化け猫＠呉鎮守府(･∀･)ゞ (@Bakeneko_JABLaw) May 21, 2020
生活に関わる失職後の保険適用。
仰る通り、万が一の際は…なにか少しでもおかしいと思った時点で、信頼できる第三者に相談したいですね。
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みんなの反応
●解雇なので退職願書いてというワナ、ほんとよくある
●もう言われて書いた後の祭りです、ショック。会社や社長に大変感謝していたのに残念。からくりがあったんですね。勉強になりました
●ふと気づくのが、雇用契約してずっと守ってないのに、退職届書いた瞬間に全て消えるのって労働者に不利だよね
●こういった素敵な情報がもっと認知されるべき。無知って恐いですよね。学校では教えてくれない…
拡散必須のお話に、他のユーザーたちからも大きな反響が寄せられていました。