『書いたら終わり』 社労士が語る「解雇時に絶対NGな行為」は

黒田英雄:労働者側の社会保険労務士(@kuroda_hideo)さんは、昨今増加している『解雇についての相談』を巡って、こんな呟きを投稿しました。

 
なるほど…(゚Д゚;)

助けを求めること

労働者側が「そういうものか」と応じてしまうことを狙った、何とも卑劣な行為です。

 
生活に関わる失職後の保険適用。

仰る通り、万が一の際は…なにか少しでもおかしいと思った時点で、信頼できる第三者に相談したいですね。

関連:『部下が退職を申し出た際に…』 多くの管理職がする「勘違い」は?

みんなの反応

●解雇なので退職願書いてというワナ、ほんとよくある

●もう言われて書いた後の祭りです、ショック。会社や社長に大変感謝していたのに残念。からくりがあったんですね。勉強になりました

●ふと気づくのが、雇用契約してずっと守ってないのに、退職届書いた瞬間に全て消えるのって労働者に不利だよね

●こういった素敵な情報がもっと認知されるべき。無知って恐いですよね。学校では教えてくれない…

 
拡散必須のお話に、他のユーザーたちからも大きな反響が寄せられていました。

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