面接官に『若い女性社員2人組』をすえる企業。その意図は…

井上(仮)(@inouekari)さんが投稿した、ご自身の職場の「採用方針」を巡る呟きに注目が集まっています!

 
なるほど…!!Σ(゚д゚;)

人間性も大切

コンプライアンスやハラスメント対策が重んじられる現代においては、経歴以上に大切なポイントですね。

 
相手によって態度を変える人は、当然ながら信用されません。

見抜く人には見抜かれてしまいますので、そのような振る舞いは慎みましょう…!

関連:面接に「パジャマ」でやってきた応募者。ふざけてるのかと聞いたら?

みんなの反応

●面白いですね。中途採用だと凄く有効な手になりそうですね

●この視点は大事。なんでこの人を?という人を通してしまう人が時々いる

●私も面接官をするようになって自分自身が応募者を見るためのフィルターになることを知った。性別問わず自分より年下の女性が面接官だと分かった途端、悪い方向に言動が変わる年配の方は結構いるんだよね…

●どんな人が相手でも対等に接しないとね

 
働く社会人として考えさせられるお話に、他のユーザーたちからも大きな反響が寄せられていました。

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