それは退職届に即インカーン@転職の転職による転職のための大阪人 (@HappyWork2019)さんが、職場で採用面接官を務めたときのことでした
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過去に面接にパジャマで来たやつがおった
え？君それふざけてる？
って聞いたらもちろんです。
どんな手使っても
印象に残したもんがちでしょ。
僕は結果残すためなら手段選びません！
って言っててこういうのもあるんやなって
めちゃくちゃ感心した普通に落とした
— 退職届に即インカーン@転職の転職による転職のための大阪人 (@HappyWork2019) 2020年1月28日
当然の結末…！(；∀； )
危険すぎる
もしかしたら、好意的に受け取る企業もあるかもしれませんが…
印象には残る目的は果たした。ただし、ダメな意味で！ってことですねｗｗｗとんでもないやつがいたもんだｗ
— だぶさん (@dabuace) 2020年1月28日
アピールポイントが
破天荒だったのでしっかり落としました
— 退職届に即インカーン@転職の転職による転職のための大阪人 (@HappyWork2019) 2020年1月29日
自分が博打した場合の期待値のみならず、「相手が博打した場合の期待値」についても、冷静に考えてみることが大切ですね…！
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みんなの反応
●印象に残る為に応募書類を白紙で出したやつが居ましたねー。普通に落としたって聞きました
●オイラもやろうと思ったけど踏みとどまった。やると決断できるその能力は素晴らしい。だけど余程のことがないとパジャマのインパクトだけが残ってしまう
●会社員時代、面接に黒トレーナーにジーパン、手に履歴書だけ持って現れたやつの履歴書に住所書いてなかったから一応「お住まいどちらですか？」って聞いたら「近いですよ、そこらへんです」って親指で背後の窓をクイッてされたの思い出した。あいつにも何かしらの意図があったのかな…
深く考えさせられるお話に、他のユーザーたちからも大きな反響が寄せられていました！