㍿なっちゃん設備(@1hWWbJ3kohmFzUL)さんが投稿した、退職にまつわる呟きに注目が集まっています。
退職願出したんですが
明日から来なくていいと言われました☺️
なんかアドバイスありますか?☺️— ㍿なっちゃん設備 (@1hWWbJ3kohmFzUL) August 19, 2024
なんと(；ﾟДﾟ)
有益な情報
なお、引用リポストにはこんなアドバイスが届いていました。
マジレスします🔥
「明日から来なくていい」と言った上司に、チャットなど文字ベースで、以下を確認してください。「明日から来なくていい」の意味は、「明日から有休を消化して良い」という意味か、「今日をもって退職しなさい」という意味か、もしくはその他の意味であれば、教えてください。…
— 川原翔太（かわてぃ）🐿️ (@kawaT999) August 19, 2024
その後……！
退職手続きをしに会社行ってきた！
トラブルなく穏便に済ませたいですと
だけ念を押してきました…。
あとは郵送してもらえるみたいです☺️明日から新しい会社です☺️
ご安全に🫡✨— ㍿なっちゃん設備 (@1hWWbJ3kohmFzUL) August 21, 2024
無事辞められたようで良かったです。
新しい職場で働き始めた㍿なっちゃん設備さんへエールを送ります(*^_^*)
関連：「パワハラ野郎にお互い録音なしで話そうと言われ…」こうなった
みんなの反応
●これ前職でやられた。まず、退職は労働者の権利なので会社が退職日を決めることはできません。民法では2週間前に退職を申し出なければいけないとあるので、退職日は退職届を提出した日から2週間後とさせていただきます。という旨を伝えて2週間自宅待機ですみましたよ
●「明日から来なくていい」は解雇を言い渡すものではなく業務上の指示であり、従業員に出社する義務はないけど会社には給料を支払う義務があるよ、という素敵な判例が2019年にありまして…
●有休が残っているのであれば全て使用してから退職ですかね。きちんと退職日までの給料を払うことを約束してもらう。うやむやにされそうだったら、速攻で労働基準監督署に通報する。こんな感じかなぁ~と思います
考えさせられるお話に、他のユーザーたちからも大きな反響が寄せられていました。