「1番悪い優先順位」
そんな書き出しから、古本亮太| 介護で会社作った人(@furumotoryota)さんは以下のようなエピソードを投稿しました。
1番悪い優先順位。
会社員の頃に大きい地震がきて、電車も全部止まったけどタクシーか徒歩で出社って指示されたことある。
「父親病気で歩けなくて余震とか来たら逃げれないので休みます。」って言ったら、
上司に「仕事どうすんねん」って怒られたから、— 古本亮太| 介護で会社作った人 (@furumotoryota) June 29, 2023
「地震来てる中営業して誰が買うねん。」言って電話切って休んだ。
しっかり減給でした。— 古本亮太| 介護で会社作った人 (@furumotoryota) June 29, 2023
そんな(；ﾟДﾟ)
人命第一
家族にもしものことがあったら、どう責任を取るつもりなのでしょうか。
なお、リプライ欄にはこんなコメントも。
東日本大震災のときに旦那が早朝からチャリで出社している最中、たまたま安否確認のために自宅に電話してきた上司に事情を説明したら「本人に電話して引き返させます！」旦那は「家に赤ん坊がいるのに何やってる！最低でも電車通るまで家にいろ！」と怒鳴られたらしい。まさに上司の鑑。
— ゆきこ (@hideset) June 30, 2023
会社によって災害時の対応が異なるというのもおかしい気はしますが、上に立つ人間には何を最優先すべきの判断を誤らないでほしいですね。
関連：職場の先輩が「1年目から有給使い切りな」と助言した訳は…おお
みんなの反応
●ああ…わかります。震災翌日、職場に辿り着かず休んだらしっかり控除されてました
●流石にそれはキレてしまいますね。変な人が役職ついてることが本当に多い
●早く帰らないと帰宅難民になると判断して電話もメールも不通だがとりあえず上司に帰りますメール送ったら、後日「お前は会社指示ないのに勝手に帰った」と言われて「連絡取れんのにそんなん待ってたら帰れんかっただろ！」と言ったら黙りました
言葉を失うようなお話に、他のユーザーたちからも大きな反響が寄せられていました。