安斎 響市 @転職デビル(@AnzaiKyo1)さんが投稿した、自身の友人のエピソードに注目が集まっています。
友人が「フルリモートから週3出社になったのキツ過ぎる。何が一番キツいって、周りからの『ちょっといいですか？』で時間めちゃくちゃ奪われる。業務の優先順位狂ってマジで非効率」と言ってて、たぶん仕事できる人ほど在宅の方が働きやすく、出社は仕事できない人の介護のためにあるんだなと思った。
— 安斎 響市 @転職デビル (@AnzaiKyo1) June 3, 2023
当然、会社としては、優秀な人に他の社員を助けたり教育したりしてもらって組織全体として回る方が良いから、「社員のコミュニケーション促進」という建前で、「一部の優秀な人に仕事が片寄る」状況をあえて作るのはプラスなんだろうけど、本人にとってはマイナスしかないよね。会社の奴隷じゃないし。
— 安斎 響市 @転職デビル (@AnzaiKyo1) June 3, 2023
なるほど……(;´･ω･)
由々しき問題
安斎さんはさらにこう続けます。
質問してくる方も、きちんと自分で事前に調べてポイント絞ってきてくれる人なら良いのですが、対面だとすぐに甘えて全部説明してもらおうとしがちな人もいるので、結構悩ましいです。
— 安斎 響市 @転職デビル (@AnzaiKyo1) June 3, 2023
自分の業務を後回しにせざるを得ない状況が、一刻も早く改善されることを願います。
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みんなの反応
●リモートの時は自身の業務管理もできていて残業レスだったのに出社になってから残業三昧。要らん雑務とアホ対応に頭を抱える日々
●エンジニアはメッチャ分かり味じゃ。集中してる時話しかけられると、考えてたロジックが全部飛ぶ
●介護手当が毎月5万円以上もらえないとやる気失せて転職します
頭を抱えるようなお話に、他のユーザーたちからも大きな反響が寄せられていました。