のんたん(@nontan3135)さんが紹介した、カルビー株式会社 代表取締役会長兼CEO 松本 晃さんの言葉に注目が集まっています。
カルビー松本晃会長の発言が本質過ぎる
“給料を増やし社員の待遇を良くするのは一番大事な投資。人件費を減らせば、社員は会社に貢献しなくなり、新しいものが生まれないという悪循環になる。従業員はただの道具ではない。会社はお客さんへの責任があるが、次は従業員とその家族に対して責任がある。”
— のんたん (@nontan3135) November 9, 2022
なるほど…！
社員をないがしろにしない
なお、リプライ欄にはこんなコメントも。
これは本当。
私が前いた会社はお客様満足度が際立って低かった。それもそのはず、その会社は「自分の会社に愛着を持てない企業ランキング」で業界ぶっちぎりの1位だったのだ。全業種でもトップ（ワースト？）20位に食い込む愛されなさだったもの。相関関係は絶対ある。 https://t.co/hrZbtmQbfb— harumi 🐈⬛GS 2/23 渋公ライブ (@harumi_fourcats) November 10, 2022
カルビーをV字回復させた経営者の言葉は説得力がありますね。
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みんなの反応
●あ〜ウチの会社の上司達にも聞かせたいなぁ〜。口を開ければまず人件費削減だしなぁ〜自分達現場やらないから人足らないのに、無理矢理減らそうとするし
●社長から会社は従業員とその家族を守る責任があると入った頃からずっと言われてます。だから従業員は会社の為に、会社は従業員の為に、全てバランスが大事だと思ってます
●転職前の会社は人件費が〜経費が〜と言い出してから、傾き始めたもんね
頷くばかりのお話に、他のユーザーたちからも大きな反響が寄せられていました。