オオハシくん (@hashiisbig)さんが投稿した、職場でのエピソードに注目が集まっています。
メンタル系で休職した職員が復帰した初日にその部署の職員から「休職で迷惑をかけられた詫びのひと言もない」って言われて上長まで呼び出され、がん詰めされて次の日から来なくなったことがある。「健康」な人にとっての「心を病む」ことへの理解の低さを物語る。
— オオハシくん (@hashiisbig) October 31, 2022
酷すぎる…。
精神疾患を軽視した言動
なぜ休職していたのかを微塵も理解していません。
メンタル疾患で休む職員だけでなく、休む原因を作った職員もある種のメンタル疾患だと思います。双方に対して、フォローを人事はしないと悲劇は繰り返されます。
— 元・地方公務員のアーリーリタイア瀬野航太 (@KUROMAKU59) November 1, 2022
やっとの思いで復職した職員をさらに追い詰めるような対応はしないでいただきたいですね。
関連：パワハラで会社を辞めた際、『会社都合退職』にする方法は…
みんなの反応
●そーいうとこだよ！って言いたい
●心の傷や病気は見えないからこそ、他人は軽く見てしまいがちなんよね。もちろんこの職場にはそれ以上の異常さを感じるけども
●”なってみなけりゃワカラナイ人”ってェのは一定数いる。そんな人ほど異様に図太いのも共通項
●未だに精神疾患の人に厳しい人間居るよな。精神疾患は気分とかじゃなくて病気です
言葉を失うお話に、他のユーザーからも大きな反響が寄せられていました。