☺︎ねこっち(6m★11/15🐘) (@sironaga)さんが投稿した、旦那さまの職場でのエピソードに注目が集まっています。
信じられない。昨日旦那が長女の命日の墓参りのために半休取ったんですよ。
今日会社でそれについて言われて週末にずらせなかったのか、と嫌味を言われ挙句の果てに｢死産だったなら生まれてないじゃない｣って……!!!!!38wで出産間近の死産がどんだけ心にダメージあったか想像もつかないのか
— ︎︎︎︎︎☺︎ねこっち(6m★11/15🐘) (@sironaga) May 27, 2022
これが男が言ったなら、いやそれも問題だけど100歩譲って許せた
同じ女性が言っちゃあかんでしょ。
旦那この言葉でかなり傷ついてます。どうしよう……— ︎︎︎︎︎☺︎ねこっち(6m★11/15🐘) (@sironaga) May 27, 2022
ありえない…。
許されざる言動
想像力と思いやりに欠ける言葉の数々に、開いた口が塞がりません。
フォロー外から失礼します。
ウチも最初の女の子が39週で死産で、死産だけど生まれてきてくれてありがとうっていう気持ちでした。なので生まれてないじゃないという言葉が許せません。死産について何もわかってないし考えようともしてないんでしょうね。そして旦那さんが心配です。— △ゆうた△踊れなくなった看護師 (@Yuta_Unza) May 27, 2022
ねこっちさんご夫婦の心情を想像すると、非常に心が痛みます。
件の上司には、自身の言動を省みてほしいですね。
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みんなの反応
●こんな事、平気で言える人間がいる職場には未来がない。てか、ハラスメントで訴えられてもおかしくない案件だよ
●即座に「あなたは冠婚葬祭だろうと記念日だろうとどんな特別な日であっても週末にずらすんですね。承知しました。ずっと忘れませんから」って横からツッコミ入れたかったです…
●そもそも有給は、取る理由を言う必要もなく…。そもそも他人が人の心の中に土足で踏み込むものではなく…
●人の形をした何かなのかな。とても血の通った人間のセリフとは思えない…
言葉を失う一言に、他のユーザーからも大きな反響が寄せられていました。