「なんかわかってきた」IT業界が陥っている人材不足の原因は…

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IT業界の現状に関して…

エンジニアのorangeitems🍊(@orangeitems_)さんは、こんな呟きを投稿しました。

なるほど…(゚Д゚;)

負の連鎖

リプライ欄にも同様の意見が寄せられていました。

IT業界のような技術力を必要とする職業は、より教育を重視すべきかもしれませんね。

関連:仕事で心身を壊し、休職と復職を繰り返して気づいたことは…

みんなの反応

●本当にそう思う。即戦力を求めるのに給料は安いし、ホントに人に金を掛けない

●新卒採用は行いませんて堂々と宣言してる会社沢山ありますからね。平たく言えば新卒教育の経費を他社に依存してるということになりますからね

●一社だけならともかく、世間全般でそんなことやってるから誰も育たないし、頭数ではなく能力に「投資」できないんだからそりゃ投資してくれる所に人は行きますわな

●わかる。求人の内容が「こういう経験がある人」じゃなくて「C++をこの環境で使ってた人に限る」みたいな、本当に育成に一銭も使いたくないんだなってものばかり

頷くばかりのお話に、他のユーザーたちからも大きな反響が寄せられていました。

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