関西出身者が『スタートアップ企業』の面接を受けたら…思わぬ質問に絶句

とある企業の面接において…

関西出身の古都こと(@kfurumiya)さんは、何とも信じがたい体験をしたそう。

最悪すぎる…!!(((;゚Д゚)))

相手を尊重すべき

企業や人事の方針がどうあるべきか、という議論以前に…

人として最低限の配慮すら、全く感じられません。

「古い偏見」を捨てなければ、これからの時代は生き残れない。

件の採用担当者が、いつかその事実に気づくことを祈るばかりです。

関連:人事『1人の採用に100万かかります』 その言葉を聞いて感じた思いは…

みんなの反応

●「門地差別ですか?」って真顔で聞き返されたらその瞬間に色々終わっちゃうっすよその会社

●なまりハラスメント

●スタートアップではないけどキラキラ外資で働いてた頃、東京に引っ越してきたばかりの同僚に向かって「関西弁禁止、標準語を話して」と上司が言っていたの6年前の話なのに今でも腑に落ちないな

●スタートアップこそ多様性が必要なんだけど、最近のスタートアップ系ってそんなんが多い気がします。会社への忠誠心とかね、平気で言ってますよ

頭を抱えるようなお話に、他のユーザーたちからも大きな反響が寄せられていました。

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