金髪の呂布 (@KinpatuNoRyofu)さんは、10連休となることが発表された今年のGWをめぐり、ご自身の職場で起こった「珍事」について投稿しました
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政府『GWは10連休にするやで』
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後輩『マジかぁ！海外旅行予約するンゴ』
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ワイ『世間は休みだがクライアントの会社は動くかもだからみんな安易に飛行機とか予約するなよ～』
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後輩『よ、予約しちゃったンゴ』
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ワイ『はあ？会社の予定確認しないで！？』
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翌週
後輩『会社やめます』←New!!— 金髪の呂布 (@KinpatuNoRyofu) 2019年1月15日
なるほど…！！
なお、後輩は女性です。
— 金髪の呂布 (@KinpatuNoRyofu) 2019年1月15日
一応補足すると。。。
プライベートを優先して偉い！っていう方もいると思いますが。
会社の職種的に予想できたのに軽率に予約した。
それを強行するためにやめる。
やめてもやめなくても旅行を強行する為にはそれを埋めるための迷惑がかかるのが確定している。— 金髪の呂布 (@KinpatuNoRyofu) 2019年1月15日
このエピソードをめぐって、ネット上の意見は真っ二つに割れています。
●後輩の行動に賛成
社内カレンダーもなくて年間スケジュールが曖昧なうえに、3ヶ月以上前に休みたい旨表明しても休みが貰えそうにない(休めるように業務調整してくれるどころか「はあ？」ってキレる管理者のいる)職場だと考えるとだいぶ闇が深いですね
— 🍫 (@dotentsuku) 2019年1月15日
これが当たり前という社会に向かって進んでるし、古い世代である僕らはそれに早く適応して考え方を変えてシステムを改善していかないと、未来の世代の邪魔になってしまいます。働き方改革に置いていかれないように。将来、就職したい会社として選んでもらえるように。
— 主（ぬし）@なろう＆ハーメルン (@k06ee1242000) 2019年1月15日
よく分かってるはずの人（上）が、より分かってなくて当たり前の人（下）に忖度しろって話を恥ずかしげもなくできるのが甘えだと、「ウエが神」って、学校の部活じゃないんだよ。
— 義巨 (@Yosio_DMZ) 2019年1月15日
●後輩の行動に反対
ツイ主が言いたかったのは「許可を取らなかった事」じゃなくて「相談もせず勝手に決定した事」やで？
相談があったら即決で大手を振って10連休めたり、振替で10連になったかも。…会社も環境も知らんから分からんけど。あと、自分やったらGW出勤して、振替で人多い時期避ける（隙自語）
— 白屋 (@tkm06121013) 2019年1月15日
これに関しては後輩さんがちょっと間違えてると思う
その日が確実に休みと会社が決めていないのに休みと判断して予約を入れるのは変なのでは？
また辞めるのは自由だけどやめたことを正しいと言うのはちょっと変だと思います
これが有給を却下されたとかなら後輩さんが正しいと思いますが— 荒竹@ウォースパイトをすこれ (@artk1000) 2019年1月16日
すぐ別れるって言い出す恋人みたいですね。
世間で言われている、「嫌なら無理せず転職すればいい」を履き違えている気がします。
理想通りの仕事に就けるまで転職する気だろうか。ff外から失礼しました。— LG (@LG_Fratello) 2019年1月15日
また、上記のほかにこんな意見も…。
会社辞めずに堂々と海外旅行行ったらええねん。
— なおき (@sinnkyoku1) 2019年1月15日
端的にみると後輩さんが非常識なんだけどね。ただね、辞めるってことは、元から不満とかあったからだと。職場に馴染めなかったり、自分と合わないと感じたら、早めに決断したほうがよいです。会社や主さん、後輩にとって、それが最良かと。
— あかぶち＠自由ぼっち党@ｷｬﾗｸﾘﾏﾝ (@kuwatoro1994) 2019年1月15日
世間の風潮的には、後輩さんの意見を尊重すべきなのかもしれません。
ただし今回の件に関して、その全てを「正しい」と肯定するのは、あまりにも危険な気がします( ；∀；)
ネットの反応
●まぁそれだけが理由じゃなく、日頃の不満があったと思うで
●当人にとって、いつ辞めても構わない仕事だっただけでしょう
●まだ1月やで…
仕事とプライベートのバランスは、経営者側と従業員側が相談を重ねたうえで、妥協しあいながら作り上げていくものです。
社会を構成する我々は、次の世代に迷惑をかけることのないよう、いずれか一方に偏ることのない姿勢を心がけていきたいですね。