とも (@tomozouh)さんが投稿した、「上司の声掛け」を巡る1枚の画像に注目が集まっています。
これなぁ pic.twitter.com/Nu1eFEGne3
— とも (@tomozouh) 2018年3月12日
「発達障害かも知れない部下への接し方」と題された、コチラの比較表。
しかし、他のユーザーたちの声を見ると…
別に発達障害関係なく、〇の方が誰でもわかりやすい言い方では
— 仰木 真秀 (@OSIRISkyotakara) 2018年3月13日
発達障害関係無く上に立つ人間としての基本ですね
— 偽神 (@yoXrp6kHw06DHhz) 2018年3月14日
いや障害の無い部下なら左でいいみたいになってんじゃねーかぶっ飛ばすぞ
誰をぶっ飛ばせばいいんだ…
障害とか有無関係なしにいい人であれよ…上も下も…ふざけんなよ…— パセリ@SANC (@salty_parsley) 2018年3月14日
そもそも「俺が言ってる事を察しないやつはバカだ！それくらい普通に考えればわかるだろう！！」みたいなこの「普通が解らない奴は馬鹿だ！系上司や、察しろ系上司」が多すぎるのが本当に困りものですよね。
— 祈月 梨々野@企画参加者募集中！ (@__tsukirino__) 2018年3月13日
まったくもって、おっしゃるとおりです…！( ；∀；)
ネットの反応
●会話もユニバーサルデザインでいいと思うの…
●勉強になります
●印象が全然違う！
●当たり前のこともできてないくせに部下を発達障害扱いとか
相手にどれほどの理解力があろうとも、常に最大限の「的確な指示」を出すのが上司の務め。
このことを、決して忘れてはいけませんね！