おはちよ (@0nanoka0)さんが投稿した、上司の発言を巡る呟きに注目が集まっています。
上司「俺が若い頃は蹴られたり叩かれたりしながら仕事を覚えた。理不尽に怒鳴られてばかりだった」
私(上司の常套句来るか？)
上司「だから後輩ができたら絶対そんなことせずに丁寧に教えてあげようって心に決めた」
私「大好き」— おはちよ (@0nanoka0) 2017年5月30日
カッコイイ!!(*´∀｀*)
悪しき習慣は自分の代で止める。これぞ、理想の上司の姿ですね。
- Twitterの反応
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私は最初の文は一緒なんですが、後輩ができたら同じようにしようと思って。って言われました…あなたの上司が羨ましい…
— やかん? (@any__03) 2017年5月31日
その上司羨ましいです
自分も力で教えるの嫌いだから優しく教えたら毎回後輩が調子に乗ってタメ口で聞いてくる悪循環
先輩後輩の片方優しく 片方が調子乗るか力で抑えるタイプが出来てしまう
先輩後輩両方が優しいが羨ましい….— アビゲイル・ジョンソンの隣人 (@h_m0629) 2017年5月31日
これ子育てでもある事。虐待を受けて育った人は子供を虐待する連鎖があるって言うけど、こうして意図的に頑張って連鎖の鎖を切ろうとする人も居る。こういう先達になって行きたい。 https://t.co/tFnzXESmQo
— 本町北はり灸院 (@kita_sinkyu) 2017年5月31日
でもそんな上司のさらに上の上司はまだ在籍してるから、
「なまっちょろい教育してんな！俺が若い頃はもっとガツガツ教育してた！お前は甘い！」って言われてんだよ…
そこにも気づいてくれ…板挟みは精神削られるんだぜっ? https://t.co/CDKldKDm1U— のえる?黒豆きなこ。 (@noel_moment) 2017年5月31日
”自分がされて嫌だったことは人にしない” ”自分が言われて嫌だったことは人に言わない” みんながこれを守るだけで、少しはましな社会になると思うのだけど。 https://t.co/KIGRDbaisR
— みなみ 海 (@cocoro_zasi) 2017年5月31日