つっきー (@psypsytuki)さんが投稿した、転職にまつわるツイートに注目が集まっています。
友人は転職で仕事を辞める際「内密にお願いしたいのですが、宝くじが当たったんで」という理由を人事部に伝える。周りに話してないのに社内で噂になる事がわかると『この会社は従業員の個人情報を守ってくれません』というレビューを転職サイトに書き残す。人間の心理をうまく捉えた手法だと感じた
— つっきー (@psypsytuki) February 26, 2023
なるほど…Σ(ﾟДﾟ)
相手を見極めるための嘘
宝くじ当選について口外する人事は、ほかの事柄についても外部にベラベラと話している可能性が高そうです。
同僚の人が病気で休職してた時に、誰にも病名と詳しい症状話してないのに、違う部署の知り合いが何故か病気の詳細知ってて連絡寄越してきたんだけど誰が話したか知ってる？って言われた時はびっくりしましたね😇
この会社個人情報も何も無いんだなって思いました…— 由 (@yue__akak) February 27, 2023
『個人情報が筒抜け』と口コミに書かれている会社には、進んで入社しようとは思えませんね。
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みんなの反応
●実態はそんなものですよねぇ
●そういやうちの会社の人事、人の体重まで言いふらしてたな。控えめに言って最悪だよね
●この人信用できるかわからないって時にも使える手法ですね
●おお、そういえば人づてに他社で宝くじ当たって辞めたという人がいると聞いた。そういうことか
驚きの手法に、他のユーザーからも大きな反響が寄せられていました。