すなーふkin@小学校教員(@w114e)さんが投稿した、職場でのエピソードに注目が集まっています。
今日の職員会議。
校長「個人懇談の前に、廊下の掲示物にコメントを入れてください。」
私「やらなきゃ駄目ですか？」
校長「お願いします。」
私「先月の残業時間、80時間、越えてます。家でもやってるので100以上働いてます。職務命令ですか？」
校長「はい。」
死んだら分かってくれるかな？
— すなーふkin@小学校教員 (@w114e) July 6, 2022
なんで…(´・ω・｀)
超ブラック
過重労働をしていると知りながら命令を下す神経が理解できませんね。
「校長がコメントした方が、子どもたちも保護者も校長先生が細かいところまで気にかけてくれているって嬉しくなると思います。校長先生お願いします🥺💓💓💓」←ここで目が笑っていない笑顔を。
— みと@東京YouTuber (@mitochannel30) July 6, 2022
残業にならないように管理をするのが校長の役割なのではないでしょうか。
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みんなの反応
●校長室のドアにも極太油性の赤でコメント入れましょう
●掲示物を剥がす！という裏技がありますよ！
●後はそれを録音して、パワハラで訴える方が効くかも。そういうことマジでやるとめんどくさい奴と思われるので無駄なことやらって言われなくなります
●何か起きてからじゃ遅いのに、何かが起きるまで気がつかない、真剣になれない…
頭を抱えるようなお話に、他のユーザーたちからも大きな反響が寄せられていました。