「入浴中、利用者さんの足を洗っていたら…」
そんな書き出しから、介護士のしろねこ｜介護を伝える (@sironeko_kaigo)さんは以下のような呟きを投稿しました。
入浴中、利用者さんの足を洗っていたら、ツバを吐きつけられて「はよせい！」と言われた。普通に「すいません」と答えた。慣れ。この程度ではイラつきはしない。ただ、新人がこういう扱いを受けたときに「これを我慢するのも介護の仕事だから」なんて言いたくない。職員の人権問題。ずっと悩んでる。
— しろねこ｜介護を伝える (@sironeko_kaigo) August 16, 2021
なるほど…。
職員にも人権がある
なお、こんなコメントも。
うちは有料ですが、スタッフが「つねられる·暴言を吐かれる·たたかれる·むやみに触られる等」があれば記録にあげてひどい場合ご家族様に連絡して対策を考えます！すべての介護現場で、スタッフの人権が守られますように、、。
— ぴっぴ (@pippi93mai) August 17, 2021
利用者と介護士の立場は対等であるゆえ、行き過ぎた行為に対しては『NO』を突き付けても問題はないはずです。
職員が安心して仕事に取り組めるよう、労働環境が改善していくことを切に願います。
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みんなの反応
●叩かれたり、足蹴りされた事あります。でも､私は「ごめんなさい」と言ってました。理想と現実のギャップで辞めてしまう人達を嫌という程見てきました
●下世話な考えではありますが、給料が100万なら笑って流せるかもしれないです…。実際はひきつった笑顔で対応するのが精一杯ですかねー
●我慢しないといけないところ、しなくていいところの線引きが難しいですね
●「はよせい！」と言われたら「うるせい！」と言えるくらいの立ち位置でも介護職はいいと思う
考えさせられるお話に、他のユーザーからも大きな反響が寄せられていました。