「仕事辞めるか悩んでる後輩へのアドバイスで言ったのは…」
そんな書き出しから、🏖エモイラ🏖韓ｲ言と夏休み(@emoillu)さんは以下のようなツイートを投稿しました。
仕事辞めるか悩んでる後輩へのアドバイスで言ったのは
「自分が惨めに感じたら辞めろ。」
です。キツかったりしんどかったりする事は仕事ではあれど
「惨め」
に感じだすと確実に人格に悪影響及ぼし始めるので、「惨めさ」が辞め時のポイントと思ってます。— 🏖エモイラ🏖韓ｲ言と夏休み (@emoillu) August 3, 2021
なるほど…(ﾟДﾟ;)
自分を守るために
リプライ欄では、以下のような意見もあがっていました。
確かにその様な理由で会社を辞める人はいて、往々にしてまともな評価制度が無いことが多いように感じられます。
評価制度が無い＝仕事に対して他者からの反応ないことが惨めさにつながるのかなと。
マイナス評価は辛いものの、評価されない＝労働者の尊厳すら剥奪されると比べればまだマシですね。— ケイ THE 雑学📚ただ学術的雑学を呟くだけの人 (@mikaitabi) August 4, 2021
心の健康を保つことは、生きていく上で必要不可欠です。
自己嫌悪に陥ってしまうくらいなら、前向きに転職を考えたほうが良いのかもしれませんね。
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みんなの反応
●たしかに私も今月いっぱいで今の職場を辞めるんですけど、「惨め」に感じたのもあります。あとは、上司の質が悪いな、って感じたからですね
●過去の退職時もそういえばそうだった。自分を守るためにやめちゃえ。ただ、惨めさ期間が長いと辞めたとしても自信喪失に陥り、社会復帰が困難になります
●かなりあると思います。惨めに思うとネガティブな方向にしか考えられずに仕事も身入らないし辞めどきかもですね
頷くばかりのお話に、他のユーザーたちからも大きな反響が寄せられていました。