『ここ数年で1番悔しかった』 残業を減らすため、業務を改善したら…あ然

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『ここ数年で1番悔しかったんですが』との書き出しから…

やとよん(@yatoyon)さんは、こんなエピソードを投稿しました。

ひどすぎる…!!

変わらぬ体質

なぜ仕事を、内容ではなく「長さ」のみで評価しようとするのでしょうか…!

雇う側にとっても、雇われる側にとっても…

全くメリットのない慣習だという認識が、今よりもっと広まっていくよう願うばかりです。

関連:『やる気』と『能力』の評価を巡って…軍隊のマネジメント論にハッとした

みんなの反応

●成果ではなくて、残業時間という数字しか見てないんですよね

●私もです。1年目よりも残業減ったことに対して、上司から言われました…

●なんか頑張るだけ無駄な気がしちゃう

●これは日本の悪しき慣習の1つです。日本以外は残業=無能ですからね

頭を抱えるようなお話に、他のユーザーたちからも大きな反響が寄せられていました。

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