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「パワハラ管理職になった」女性社員に親切心で声をかけたら…え

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デカ猫(@GipI0dWNY7T73UE)さんが投稿した、職場でのエピソードに注目が集まっています。

ええ(;゚Д゚)

なぜ

昼食には触れず、所用時間と中断できないという注意点のみ教えればよかったのでしょうか……。

件の女子社員に関わるのが恐ろしくなってしまいますね(;´・ω・)

関連:役職付きから呼び出され、飲み会に出ない訳を聞かれた女性社員は

みんなの反応

●この人がさっさとメシ行けほら!と言ったわけじゃないのにな、その取り方過剰だなと思ってしまう

●本人は「うわ」をトレーニングというモノそのものについて言ったつもりが相手には自分についての否定の「うわ」だと思われたんじゃないかな…「コイツ今からこれやるんかいアホちゃうか」的ニュアンスで捉えられたというか

●こういうのって普段の関係値だよね。特に女子は誰が言うかがとても重要

●今の若手が管理職なりたくない原因の一部を同じ若手が作ってる部分もあるよねと思う

頭を抱えるようなお話に、他のユーザーたちからも大きな反響が寄せられていました。

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