教員のアイムフリー☺︎ (@TeacherhaGreat)さんが投稿した、保護者の緊急連絡先にまつわるツイートに注目が集まっています。
『子どもの体調が悪い時はスマホにではなく会社の電話にかけてくれませんか』これ、スマホを持ち歩けない仕事だからなのかなと思っていたのですが最近それだけではないことを知りました。「子どもが熱で」と言い出しにくいけれど、会社に電話なら会社から「熱で迎えに来てだって」となるからだと
— アイムフリー☺︎ (@TeacherhaGreat) January 30, 2022
なるほど(°ㅁ°)
早退しづらい環境
また、リプライ欄にはこんなコメントも。
こども園で働いています。
「熱っぽいけど連れてきました。これ以上熱が上がったらすぐ連絡下さい」と言われた事があります。
自宅から会社に休ませてくれと言うより、出勤後、園から連絡が来た方がよほど気が楽だそうです。
コロナ禍の今では言語道断ですが
働く親ならではの心苦しさもあるのですね— masa is me (@masaisme1) January 30, 2022
緊急連絡先に会社を指定するのには、このような事情があったのですね。
今後、育児中の親御さんが必要以上に罪悪感を抱かず休める職場が増えることを願います。
みんなの反応
●出勤時間30分後ぐらいに職場に電話してください…って言われたことはあります(20年ほど前の保育園にて)
●それそれ！！！え！？会社に電話って相当な事態だよ！！と同感の意味も含めてかけてもらいたい
●言い出しにくいのがおかしいけど、それが当たり前になってるのは本当に変えたい。子どもor自分が熱・風邪だから休む、迎えに行くから早引きするが当たり前になればいい
●これも保護者を助ける保育士の役目かなぁと思っています
納得の理由に、他のユーザーからも大きな反響が寄せられていました。