Hassy(@broad_m2)さんが投稿した、外資金融にまつわる呟きに注目が集まっています。
そういえばワイが新卒で入った某外資金融、内定しても身分関係の書類を全然要求してこないので、「僕らが大学の学生だってこと証明するもの何も提出してないけどいいんですかね？」と聞いたら、採用担当の偉い人は「我々が面接していいって思ったんだからいいんじゃない？実際はどこの誰でも」
— Hassy (@broad_m2) March 24, 2024
などと嘯いていたものの、入社するときには当然に卒業の証明を求められることになり、同期の一人は実際には卒業できていなかったらしく、泣きついて夏学期の終わりに密かに試験を受けて半年遅れで卒業して事なきを得たという話だった。それなりにある話だろうけど、各社どう対応してるんだろうね？
— Hassy (@broad_m2) March 24, 2024
なんと(；ﾟДﾟ)
蓋をあけてみれば
実際は統一できていなかったとは驚きです。
Hassyさんはさらにこう続けます。
人事のグリップが弱いので、現場の人間が適当なことを言う、という意味では非常に外資らしいですね。ガチで卒業できないが現場がどうしても欲しい人間が現れた場合にどうなるかは興味ありますが・・・
— Hassy (@broad_m2) March 24, 2024
人事の言葉を鵜吞みにしない方が良さそうですね。
関連：「無能な上司を嘆く人は多いが、優秀な上司と働くのも…」嗚呼
みんなの反応
●日系金融だが、うちも卒業証書出したわけでも無いし、TOEICの点数出したけどスコア表提出したわけでも無い。正直んなこたぁどうでも良いのである
●新卒の時の日本企業の記憶がないけど転職して外資の方がバックグラウンドチェックもあるし大学の卒業証明書も提出要だったわ
●金融、特に外資はBCあるから履歴書以外に調査同意書も求められるんだけどね
まさかのお話に、他のユーザーたちからも大きな反響が寄せられていました。