334_5489 (@334_5489)さんが投稿した、新人教育にまつわるエピソードに注目が集まっています。
前職の新人教育で「毎日定時になると必ず帰る新人がいた。ある日、その新人が夜中に忘れ物を会社に取りに帰ると、何と職場で上司が一人で機械を修理していた。新人君は心を改め、一緒に残業するようになった。」という物語のビデオを見させられ、当時は何も思わなかったが、今思えばエラい洗脳やなと
— 334_5489 (@334_5489) August 6, 2021
（補足）
・ビデオ自体は古そうな感じで、昭和末期〜平成初期に作られたように見えた
・前職は残業計算が1時間単位。一日3時間以上残業しても3時間分しか残業代が出なかった（全く残業代が出ない部署もあり）。一番酷い事例で「徹夜作業で残業代無し」というのを見た事ある。今は多少改善されてる模様— 334_5489 (@334_5489) August 7, 2021
（補足2）最後の「一緒に残業するようになった」はもしかしたら記憶違いで、単に「改心して積極的に仕事するようになった」という結末だったかもですが、少なくとも夜中に上司が一人で作業してるのを見て改心した件は間違いないはずなので、いずれにせよ洗脳的なビデオですね。
— 334_5489 (@334_5489) August 7, 2021
ヒェッ…(((；ﾟДﾟ)))
ブラック企業
このような内容の映像教材が実際に使用されている事実に震えます。
こわっ🙄どんな組織や環境の中に入っていっても、最終的には自分の頭で判断できて、おかしさに気付ける感性は持っていたい…😥 https://t.co/Gd1EPlbgry
— もも (@momo_ch_star) August 8, 2021
「残業しない＝悪」という考え方が社会から一掃されるよう、願わずにはいられませんね。
関連：アンケートでストレスの有無を聞かれ、あると答えたら…は？
みんなの反応
●自分の分の仕事滞りなく終わらせて結果出せてるなら残業なんかせんでええやん
●心を改めが意味わからんよね。ちゃんと定時に仕事終わらせてるのに、何を改め無ければいけないのか
●本人次第よ、やりたきゃやればいいしやりたくなきゃ帰ればええんよ
●ビデオのタイトルは「本当にあった怖い話」だったりして…！？
ゾッとするお話に、他のユーザーからも大きな反響が寄せられていました。