Childish Teacher (@TeacherChildish)さんが投稿した、様々な業界の人手不足問題にまつわるツイートに注目が集まっています。
深刻な人手不足の保育士も教員も看護師も介護職員も『資格を持つ人がいない』のではなく『薄給激務で休みが無くても文句を言わずに働いてくれる都合のよい人がいない』というだけだと思います。様々な職種において初任給30万くらい気前良く支給されれば、どんな仕事でも人手不足など解消するはずです。
— Childish Teacher (@TeacherChildish) January 11, 2023
なるほど…。
ボランティアではない
皆が割に合わない職に就きたがらないのは当然のことです。
とゆーか、現代日本では物価と給与のバランスが見合ってないよな…
先日もう後期高齢者なうちの母が、たまたま目にした求人広告見て「この仕事はこんなに安いの？！」って驚いてたから「それ平均的な給与」って教えたら絶句された… https://t.co/xoUyFril0y— くらげ。@5/4 東４た17b (@94kurage_izm) January 11, 2023
今後、各業界において労働環境や待遇を改善する動きが進んでいくことを願います。
関連：看護師の忙しさを『満席のファミレス』に例えると…マジか
みんなの反応
●そして経験が有用な職業であれば、正規雇用をもっと促進すべきと思います
●トラック輸送は賃上げで人員を確保したという話を聞いたことがあります
●責任感、やりがいなどを隠れ蓑に労働に見合った報酬設定や昇給がなければ、人は集まらないよね。労働に見合う報酬にすれば良いだけ
●エッセンシャルワーカーには国からの給与支援があってもいいと思います
考えさせられる呟きに、他のユーザーからも大きな反響が寄せられていました。