仕事

問題がある社員を「ああいう人だから」で済ます上司。そこで

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定時で帰るの大好きさん (@nannotoriemomai)さんが投稿した、職場でのエピソードに注目が集まっています。

強い…!(๑°ㅁ°๑)

受け入れがたい要求

相手は『ああいう人だから』で済まされ、こちらは我慢を強いられる一方ではあまりに理不尽です。

部下を管理する立場の人間ならば、態度に問題がある社員を野放しにせずしっかりと指導してほしいですね。

関連:定食屋で、LINEを使わない社長の愚痴をこぼしていたら…

みんなの反応

●強気で格好良いです

●最高の返しですね!そもそもなぜお局さんに合わせないといかんのか!?と昔から疑問でした!

●攻撃力高いお局ほど守備力紙だったりするから言い返し続けたらお局の方が病んで勝手に辞めていくパターン結構見てきましたね

●ほんに。どちらかが我慢する(だいたい良識のある方)のが当たり前とするのはよくない

ナイスな返しに、他のユーザーからも大きな反響が寄せられていました。

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