タイト(@Taito_global)さんが投稿した、職場でのエピソードに注目が集まっています。
怖い話。
弊社で窓際を極めているオジサン。私も含め、若手中堅から軽蔑されているのだけれど、実は地元の旧帝大卒で若いころは仕事も優秀だったとか。30代中盤で希望に沿わない配置転換を仕方なく受け入れたものの、上手くついていくことができないうちに無気力になったとか…誰にでも起こり得る。— タイト (@Taito_global) August 28, 2022
なるほど(´・ω・｀)
やる気を奪うきっかけ
なお、リプライ欄には同様のお話が寄せられていました。
前の会社にも同じようなおじさんいた
過去に会社と揉めてやる気を失った人普段はぬるく仕事してて、定時で帰る
でも困った時に相談したら一瞬で解決してくれるし、
取引先や古株の社員からは信頼されてる実際仕事はすごく出来るし考え方も尊敬できる
ただ絶望的にやる気がない— どうしようもない人 (@kinoko1091) August 29, 2022
本来の能力を発揮できるかどうかは、会社の環境や対応によって大きく左右されるのかもしれませんね。
関連：若者の相次ぐ離職に悩む人事部長に「給料を上げてみて」と言うと
みんなの反応
●きっついなぁ…
●どうにかその能力を発揮できるところに…
●もったいない話。誰にとっても損失でしか無いですね
●そのあたりから差がつき始めて、ライン乗った方以外には、良い仕事が回ってこなくなるんですよね。ライン外れると、頑張っても査定上がらないので、適当にやるのが一番となる
悩ましいお話に、他のユーザーたちからも大きな反響が寄せられていました。