安斎 響市 @転職デビル (@AnzaiKyo1)さんが投稿した、ある若手社員のエピソードに注目が集まっています。
フルリモート勤務中、新卒3年目の若手社員とほとんど連絡が取れず、会議も欠席続き、全然仕事しなくてどうしたものかと思ったら、半年前から公認会計士の勉強に全振りしてたらしく、先日、無事に合格し、そのまま転職するそうで、挨拶もなしに退職して去っていきました。リモート新時代の幕開けです。
— 安斎 響市 @転職デビル (@AnzaiKyo1) July 29, 2022
マジか(；ﾟДﾟ)
裏切り行為
非常識にも程があります。
リモート新時代の幕開け。管理職はマジ大変なんじゃないでしょうかね。この新卒のような人が増えると性悪説で管理されるようになってリモートができなくなるような。。。
— タカヒロ@転職サポーター (@takahirog_123) July 29, 2022
リモートワークは会社と従業員の間に信頼関係があってこそ成り立つもの。
監視の目がないのを良いことに勤務中に好き勝手やられては、管理する側も出社を命じるしかなくなってしまいますね。
関連：「辞めさせたい人には毎回…」元大手社員の言葉にゾッとした
みんなの反応
●同じことがうちでもありました
●いくら優秀で頭が良くても、こういう倫理観がない人とは仕事したくないし、会計のプロでも仕事は頼みたくないですね…
●罪悪感に耐えられず、自分には難しいオペレーションです
●これ、就業規則違反で懲戒レベルでしょ…
あ然とするお話に、他のユーザーからも大きな反響が寄せられていました。