それはゆうり(@2Vxsdz8h)さんが、退職を申し出たときのことでした。
校長に辞めると言ったら、一度クラスのことを考えてみて、年度末まで頑張ってみて欲しいだって。
いえ、もう無理です、と伝えたら、生徒のこと大切ではないのか？と。
大切ですが、私の命の方が大切です。そこまできています。
校長先生、自分の命より私達職員が大切ですか？#教師のバトン— ゆうり (@2Vxsdz8h) June 25, 2022
なんと(´・ω・｀)
教師も一人の人間
おっしゃる通り、自分の命も守らねばなりません。
他の方も仰っていますが、変な意味では全然なく、教員枠としての代わりはいますから安心してくださいね。子どもと関わることさえつらくなる前に、夢掴んでそこに立った過去の自分を否定する前に。でもあれですね、逆に愕然とさせてくれて…私もその時点で教頭職勧められましたよ…辞めどきでした。
— けーご@コノコエスクール (@konokoe_school) June 25, 2022
ゆうりさんの未来が明るいものとなるよう願います。
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みんなの反応
●でた、生徒の為という脅し
●校長に言ってあげいですね「職員のことは大切でないの！？」
●辞職は「辞める」という意思表示をした時点で成立します。それにも関わらず無理に引き留めるのは労働基準法違反です。私も何度も管理職に引き留められたので、お気持ちお察しします。実際に管理職へ伝えた言葉、返ってきた言葉を日時から正確に記録に残す事をお勧めします
●教員がここまで病んでいる原因の一つは管理職の言動だと、意識してくれないだろうねぇ。ご自愛くださいね
悩ましいお話に、他のユーザーたちからも大きな反響が寄せられていました。