You (@ponkotutanuki_1)さんが投稿した、職場でのエピソードに注目が集まっています。
社長「辞める人が減らない」
社長「誰かが裏で糸を引いて辞めさてる人がいる！」
→誰かに一緒に辞めようと誘われたか？等の社内アンケートが行われた。
感覚おかしい。— You (@ponkotutanuki_1) February 2, 2022
そういうところなのでは…(;´･ω･)
責任転嫁
さらに驚くことに、そのアンケートは記名式だったのだとか。
問題の根本が理解できていない上に、対処法も間違っている様に感じます。
労働に見合う報酬+十分な休み(有給はバンバン使わせる)
残業は基本させない、パワハラモラハラしない、問題が起きたらすぐに相談&対応
職場で怪我や事故が起きたら労災、病気で休んでも手当て出す。備品の破損・補充はしっかりする。
これだけでみんな仕事したくて仕方なくなる。— kaiser-00 (@kaiser0018) February 3, 2022
果たして会社側に原因はなかったのか、1度しっかり考えてみてほしいですね。
関連：上司から「どこに行っても通用しない」と言われた社員は…
みんなの反応
●その糸たどったら自分のお尻にたどり着きそうですね
●なかなか面白いギャグをやる社長さんですねw
●何だその人間不信の独裁者みたいな…
●こんなことやってるから辞める人が後を絶たないのだ
ため息の出るお話に、他のユーザーからも大きな反響が寄せられていました。