ゆきうさぎ＠フリーのシステム屋(@__snow_rabbit__)さんが投稿した『退職時のエピソード』に注目が集まっています。
｢辞めたいんですけど｣
｢なんで？｣
｢いえ、メンタル的に限界なんですよ｣
｢なんで？具体的にはどうしたら良い？｣
｢あっ、もう対策とか良いので…｣
｢離職を減らすために意見が欲しいんだ｣
｢（しぶしぶ話す）｣
｢そんな事実は知らない。他には？｣…これだよ
— ゆきうさぎ＠フリーのシステム屋 (@__snow_rabbit__) April 26, 2021
なるほど…(ﾟДﾟ;)
根本的な問題
全くもって話になりません。
❌知らない
⭕知ろうとしないもしくは知ってもガン無視ですかね…。(´Α｀)
— ほむやん@100kmサイクルマラソンもかよ！(ノ｀Д´)ノ彡┻━┻ (@homuyan) April 28, 2021
聞く耳を持たぬという態度では、離職者が減ることはないでしょう。
企業側には、どうか見て見ぬ振りをせず問題にきちんと向き合ってほしいですね。
関連：企業や宗教で本当にヤバいのは、『人をモノ扱いする組織』ではなく？
みんなの反応
●都合の良い話だけ聞こえる系の人物…
●「おまえのそういうとこやぞ」っていったれ
●離職を減らすためとか抜かしといて、実際には全く参考にしないパターンね
●だから辞めたい、て言ってるじゃん…。という展開
頭を抱えるようなお話に、他のユーザーたちからも大きな反響が寄せられていました。