「子が生まれるので転勤はできない」と告げ、上司を怒らせてしまった結果

ぽいすけ | 6月16日出産予定 (@macaron_coffee_)さんが投稿した、ご主人の『転勤』にまつわるエピソードに注目が集まっています。

実は夫に転勤の話があったみたいで

夫「こども産まれるので、乳幼児期の転勤はできません。妻に仕事辞めさせるのもワンオペさせるもの無理があります。」

上司「会社に家庭の都合は関係ない。お前会社に従わないって事だな😡」

ってやりとりをしたそうで……

結果、異動になりました😓

上司が。

— ぽいすけ | 6月16日出産予定 (@macaron_coffee_) March 27, 2021

ちょっとだけ補足すると

出産後の女性は転職で大幅にキャリアもお給料もダウンするケースが多いので

家族一緒に住むためにどちらかに転職が必要なら俺が転職する、という考えの夫です。

転勤ありきの契約ではあるので、相当覚悟を決めた上での交渉だったと思います。

— ぽいすけ | 6月16日出産予定 (@macaron_coffee_) March 27, 2021

今回私たち夫婦にとってはラッキーな形に収まりました。

ただ、まだまだレアケースだと思います。

交渉してみて折り合いがつかなければ会社を辞める、くらいの決意で夫は発言しています。

育児のために仕事を諦めなくても良い社会になる事を願っています。

— ぽいすけ | 6月16日出産予定 (@macaron_coffee_) March 27, 2021

最後に、ぽいすけさんはこう綴ります。

沢山の温かいお言葉ありがとうございます。

企業に勤めるサラリーマンとして、夫の主張が正しいと言うつもりはありません。

他の方への皺寄せを考えると、今回の会社の配慮はある意味では「不公平」なものです。

でも父として、家族の事を最優先に考え行動してくれた夫を、私は誇りに思います。

— ぽいすけ | 6月16日出産予定 (@macaron_coffee_) March 29, 2021

子育てに理解のある会社で、本当に良かったです。