職場で『出来ない奴』と陰口を言われる社員。その姿を見て思ったのは…

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『職場での評価』を巡って…

宮水(@mymz_engineer)さんは、こんなエピソードを投稿しました。

悪循環…!(((;゚Д゚)))

指示する側の責任

「教わる側が悪い」という共通認識が、「だから指導をサボっても非難されない」という状況へ繋がってしまったのですね。

教育の失敗は、「両者のコミュニケーション」の失敗。

そんな大前提を、改めて胸に刻みこまずにはいられません。

関連:『仕事ができない部下をどうすれば良い?』 友人に問われて…こう答えた

みんなの反応

●わかる。一度レッテルを貼られた時点で呆れられバカにされナメられて仕事を教えてもらうというところにたどり着けなくなるんだよね

●うちの職場にもそういう風に思われてる子いてるけど、別にミスとかしてなくて一生懸命なのに、その一生懸命さを裏でバカにしたり鼻で笑ったりする人間多い。人間性ってそういうとこに出るよね

●出来ないってレッテル貼りがどれだけ有害かって事ですね

●その人を「悪い人」として扱うことでその人を実際に悪くしてしまうゴーレム効果と呼ばれるものの一つの形でしょうね、この件は

頭を抱えるようなお話に、他のユーザーたちからも大きな反響が寄せられていました。

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