オクシンと他99人(@OKU_MAYA)さんは以前、とある部下の方からこんな「指摘」を受けたといいます。
「今、大丈夫ですか？」と部下に聞かれたとき、パソコンやスマホを見ながら返事をしてた時期がある。以前、勇気を持って僕に「最初だけでいいから顔を見た方が良いと思います」と注意してくれた部下がいた。その時から声をかけられたら、顔を一度見て話す癖がついた。僕はまだまだ未熟者という話。
— オクシンと他99人 (@OKU_MAYA) September 7, 2020
なるほど…(ﾟДﾟ;)
謙虚な気持ち
そうした「人対人のアドバイス」をもらえるのも、風通しの良い環境づくりがあってこそです。
注意してくれた部下の方との信頼関係ですね。これは本当に大切ですね。
— サトシ✂︎心を動かす伝え方のプロ (@satoshi_neizy) September 8, 2020
成長のための情報共有は、決して一方通行ではない。
管理職として働く際は、しっかりと心にとどめておきたいお話ですね。
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みんなの反応
●こーゆう指摘って、ありがたいことですよね！
●言う方も、聞き入れる方も素敵
●自分が上なんだから自分が一番正しい！ 意見するな！ そんな人は静かに周りに見放されていきますね
●上司も完璧じゃないから、日々成長ですね
ハッとさせられる一幕に、他のユーザーたちからも大きな反響が寄せられていました！