ちはや🍌🐟🍭📚🎲(@vivia_nnn)さんは先日、「ハラスメント研修」を巡って、こんな呟きを投稿しました。
昇格したので会社から指定されたハラスメント研修を受けているのだが、「セクハラ・パワハラをしてはいけないのはなぜか」という根本的な問いに対する講師の見解が「こういう時代なので」だったので次の休憩で帰ろうと思う。
— ちはや🍌🐟🍭📚🎲 (@vivia_nnn) July 11, 2020
呆れるほかない…！
時間の無駄
ちはやさんは、さらにこう続けています。
ハラスメントは「昔は良かったけど今は駄目になったもの」ではなくて「昔から悪であったことが悪であるとようやく認知されてきたもの」ではないのか。「時代が許さないので」で思考停止しているような講師に、休日返上してまで教わりたいことは特にないですね。
— ちはや🍌🐟🍭📚🎲 (@vivia_nnn) July 11, 2020
後で怒られるかもしれないけど、私の上長は話が分かる人なので納得はすると思うし、それでも駄目ならマネージャーごと降りてもいいや。無理無理。これが容認される組織で働きたくないし、研修を受けることで納得しているとも思われたくないな。無理。
— ちはや🍌🐟🍭📚🎲 (@vivia_nnn) July 11, 2020
抜け出した。受付で「会社に報告します」と言われたが、一体どう報告する気なのだろう。別に良いけど。先手打って上長にメールしちゃったもんね。これで分からないような上長ではない。
— ちはや🍌🐟🍭📚🎲 (@vivia_nnn) July 11, 2020
その後、上長に事情を伝えたところ…
「それはやばいから帰ってよし。次回以降は研修会社を見直す」との返事をもらったとのこと。
適切な対応が取られて、本当になによりです…！(；∀； )
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みんなの反応
●えー？と思って聞いてるだけじゃこのまま何度かこの指定された的を得てない講義に他の人も行くことになると思うと一石を投じる行動力は！素晴らしい！私も隣にいたら一緒に帰るね！
●この種の研修では、従来的な企業の現場を管理してきた側の目線になりがちで「1.今は昔と違ってうるさい時代です 2.会社としてリスクがあります」みたいな感じの語り口で終わることがよくある
●こういう時代だから程度の意識からのスタートするしかない無意識パワハラおじさんが会社命令で研修に受けにきてる可能性もなきにしもあらず。DV加害者カウンセリングもあるように、ハラスメントおじさん向けに研修して欲しい
信じられない発言に、他のユーザーたちからも大きな反響が寄せられていました。