『話のキッカケだろ』とセクハラしてくる上司。止めてと伝えたら…？

世の中捨てたわけじゃない。(@0816_hope)さんは、ご自身が30年ほど前に職場で体験した出来事を振り返って、こんなエピソードを投稿しました。

昔「いちいち髪とか服装について言ってくるのやめて下さい」って上司に言ったら「なんで？話のきっかけだろ？」と言われたので「社長にも『今日のそのズボンカッコいい」って話しかけるんですか？」って聞き返したら「社長とは仕事の話しかしない」と言われたので「そう言う事です」と言った覚えが…。

— 世の中捨てたわけじゃない。 (@0816_hope) May 13, 2020

仰るとおり…！

性差別

その後も、根気強く『説明』を続け…

「社長からもいちいちその言葉をかけられないって事ですよね？なら同じ様に上司部下関係なく、仕事の時は仕事の話をして下さい」って続けたら「可愛くない『女』だな」と言われたんだよね。「部下」じゃなくて。
今はもうそんな事なくなってて欲しいんだけど、まだまだなんだなぁ。

— 世の中捨てたわけじゃない。 (@0816_hope) May 13, 2020

話のきっかけを掴むのって確かに難しいのは分かるんだけど、そこに上司部下とかじゃなく「女」って意識があるから「女性は褒めておけばいい」「そこから…」って思ってしまうんだろうな。でもそんなのはいりません。仕事の時は仕事の話で進めてくださいって思う。

— 世の中捨てたわけじゃない。 (@0816_hope) May 13, 2020

最終的にはその上司も（何となくかも…だけど）理解してくれて、それからは容姿から入ってくる事は少なくなってくれたから良かったけど。
「いちいちセクハラとか面倒」って思ってしまう様な方だったら、仕事するの辛かっただろうなって思うよ。

— 世の中捨てたわけじゃない。 (@0816_hope) May 13, 2020

自分にとって「些細なこと」が、相手にとっても同じであるとは限らない。

世の中からハラスメントをなくしていくためには…誰もがその大前提を、しっかりと心に刻みこまなくてはなりませんね。

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