『熱が37.8℃あるから休ませてほしい』 会社に伝えた結果…は！？

それははせやん∫社畜(@Haseyan_sys)さんが、会社に『病欠』の連絡をしたときのことでした

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僕「体調が悪く、熱も37.8℃あるので休ませてください」

総務課「海外渡航歴がないことと福島県内でコロナの感染者がいないことから37.8℃でもコロナウイルスの可能性は低いと判断するので出社願います」

俺はただ、体調悪いから休ませろって言ってんだ。頭バグってんのか？

— はせやん∫社畜 (@Haseyan_sys) 2020年3月2日

 
話が通じていない…！！(((；ﾟДﾟ)))

感染源にならないためにも

おっしゃるとおり、病名など問題ではありません。

総務課「インフルエンザ？コロナじゃないなら出社できるな」

このパターンもありそう

— ひがっしー (@tklogyk) 2020年3月3日

 
はせやんさんのためにも、そして他の社員のためにも、本来ならば「会社側が休ませるべき」状況。

どうか1日も早く管理体制が改善されるよう、心から祈るばかりです。

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