それはりくひろ(@rikuhiro1_IT)さんのお母さんが勤めている職場での出来事です。
母が20年事務職として勤めている職場で、トップの鶴の一声で確認もなく正社員➨パートに格下げされました。
母は「初めてですよ…ここまで私をコケにしたおバカさん達は…」という感じで怒っているので、そろそろ地球が滅亡しそうです。— りくひろ (@rikuhiro1_IT) 2020年2月16日
【続報】正社員事務員の母が引継なしで辞めると言い出す⇒1人残されるパート事務員も「冗談じゃない」と辞めると言い出す⇒事務員0人へ https://t.co/guFpVaZdRD
— りくひろ (@rikuhiro1_IT) 2020年2月18日
当然の結末…！！
事務員は大切な人材
話を聞く限り、会社側を養護することは出来ません…！(；∀； )
事務職は直接的に金を生み出さないし、代わりなんていくらでもいると大いなる勘違いをしている経営者はまだまだ多い。
20年のキャリアはとてつもなく偉大です。
御母堂様が今の会社に未練なければ転職の応援をしてあげてください。
— 茄子の与一漬 (@nasu_yoichi_) 2020年2月18日
勤務年数の長いスタッフを、『離れない人』と見るか、『離してはいけない人』と見るか。
この違いが会社の運命を左右した好例と言えますね。
関連：『マジで狂ってる』 とある派遣社員が「善意の暴走」に泣かされた話
みんなの反応
●管理職が「事務員なんてすぐ見つかる」と言って、すぐ見つかるんだけど速攻辞めて困り果ててる職場なら見たことがありますね
●引き継ぎなしの事態を思い切り甘く見てるねぇ
●これが、削っちゃいけない人件費を削った結果。こんな事を繰り返してるから、どんどん良い人材が離れて消えて行く
●バックオフィスの人材を軽視する会社は存続すら危うくなる傾向が出てきそうだ
悩ましいエピソードに、他のユーザーたちからも大きな反響が寄せられていました。