『社員の離職率が高い。だから』 とある会社が打ち出した「改善プラン」に絶句!!

Cayenne青山/米国株投資 (@zorac_ca)さんが投稿した、「離職率改善のアイデア」をめぐる呟きに注目が集まっています



 
悪手しかない(((゚Д゚;)))

 
今のご時世に、いったいどうしてこのような発想に至ってしまうのでしょうか…!!

 
それだけのプランを立てられる余裕があるのなら、給料で還元してほしいものですね( ;∀;)

 
ネットの反応

●信じられないけど、会社のじいさんってホントにこういう事するんだよね

●そして「これだけやって、なぜ我が社の離職率は上がるんだ。」と自分たちの責任を他人のせいにすることでフルコンボ完成

●社内の深刻な問題として会議に会議を重ね、ど真ん中正確無比に地雷を踏み抜いていくスタイルすごい

●「口を出さずに給料は出す」が理想

 
「レジェンド経営陣」の方々が一刻も早く考えを改めてくださるよう、願ってやみません…!

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