退職日になって『引継マニュアルの作成時間は残業に含まない』 と言う上司。そこで？

会社を退職する、まさに当日。

アホ毛とりもどしマトラด้้้้้็็็็็้้้้้็็็็็้้้้้็็็็็้้้้้ (@KaroKyuuri)さんは、その時の上司から、信じられないことを言われたそう。

 
ええええええええ！？(((ﾟДﾟ;)))

辞めていくことへのあてつけだったのか…どう考えてもおかしい言い分です。

 
そこで、マトラさんは

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私の私物ですからね？って言いながら外に元上司を締め出してシュレッダーに次々と書類を送り込んでいたときの、上司が必死に扉叩いたり鍵を探しに走りに行ったりしてるの本当に最高だった。

— アホ毛とりもどしマトラด้้้้้็็็็็้้้้้็็็็็้้้้้็็็็็้้้้้็ (@KaroKyuuri) 2018年8月6日

 
すげえ( ；∀；)

書類作成の時間に対して対価が払われていたら｢会社のもの｣だけど、払われてないなら｢個人のもの｣と考えて良いような気がします

— 🦐伊予末摘花🍤 (@sunflower2691) 2018年8月7日

 
ぐうの音も出ないほど、筋が通った理屈ですね…！

 
ネットの反応

 
なお、件の会社はすでに潰れてなくなっているのだとか。

 
「あの時の私は輝いてたし、隙を見つけてまたやりたい」と語ったマトラさんですが…(笑)

どうか今後2度と、そのように大変な思いをなさることがないよう祈っています。