個人消費の増大・労働環境の改善などを目的とし、各企業において、毎月の最終金曜日に午後3時退社を促す「プレミアムフライデー」。
大々的な告知の後、いよいよスタートとなったこの制度ですが…
プレミアムフライデーって言ってもな、じゃあ早く帰って消費しに行きましょうってなっても、その行く先のお店とか交通機関の人は当然働いてるわけでな。この風潮がもし根付いたら、これ自体が労働格差を表す言葉になるんだろうなと思う。
— 柳瀬那智@デレステ修行中 (@nachi_yanase) 2017年2月23日
今日同僚が残業理由に「明日プレミアムフライデーを実施するため」で申請して上司からめちゃくちゃ怒られてたの面白かった。正直者は損をする社会。
— azusa(有限) (@ykcn80) 2017年2月23日
プレミアムフライデーより、定時退社エブリデーにしてくれよ
— あずま しょうゆ@26FF7ハゲディスタ (@as_much_azuma) 2017年2月24日
「実施に際したキャンペーンを行うサービス業などは休めない」「早めに退社する日の仕事は、どうせ別日にカバーすることになる」といった意見が多数見受けられるなど、人々の反応は、だいぶ冷ややかなようです。
そんな中、tmk07 (@tmk0707)さんからはこんな意見も…。
プレミアムフライデーはいらないので、祝日と土曜日が重なったら前金曜日を振替休日にするハッピーフライデーを作ってください。
— tmk07 (@tmk0707) 2017年2月21日
確かに、既存の「ハッピーマンデー」にならって、土曜日と祝日の重複も解消されるような制度が生まれるのであれば、そちらの方がずっと嬉しいかもしれません。
まだまだ始まったばかりとはいえ…最大効果を狙う上では、今後、並行した別の取り組みが必要となってくるように感じます。
- Twitterの反応
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日曜の時は振替あるのに土曜の時は無いのほんと謎。
今年は土曜日祝日なのいっぱいあるんだよ…。 https://t.co/IIMH3yvVEc— ろら@19日迷ヰ犬昼夜 (@rora_utpr) 2017年2月24日
本当にそう思うなぁ? https://t.co/lYzRuokInV
— プチ (@blue_kuye) 2017年2月23日
— (*´・Ｊ・)Sachi(∵*) (@daiyaTVXQ) 2017年2月23日
ハッピーフライデーの前日はハッピーサーズデーとして休みにして欲しい。
ハッピーサーズデーの前日はハッピーウェンズデーとして休みにして欲しい。
ハッピーウェンズデーの前日はハッピーチューズデーとして休みにして欲しい。
ハッピーチューズデーの前日はハッピーマンデーとして… https://t.co/9Om6Wrmmie— 谷上太郎 (@TaroTaniue) 2017年2月22日
これいいな。15時に終わっても遠くには行けないし、通勤時間とか考えると非効率。 https://t.co/NgDssmjgCJ
— りょーすけ (@matss1986) 2017年2月24日