野瀬大樹 (@hirokinose)さんが投稿した、面接にまつわるツイートに注目が集まっています。
ワイ、採用面接してて感心するのはインドでは「何でもできる」っていう人が本当に多いんだよな。で、色々質問して「できないじゃん」って言っても「採用してくれたら全力で学んで今から身につけます」って言い切るの。実際はその後やらない人が多いんだけどあのメンタルは10％は見習ったほうがいい。
— 野瀬大樹 (@hirokinose) January 3, 2022
すげえ…(◎_◎;)
前向き
インド人のように「何でもできる」と言い切れる日本人は、あまりいないのではないでしょうか。
可能性へ投資してください！って自分を売り込める精神はすごいですね！10%からなら真似できそうな気がしてきましたw
— 坂崎 (@sakazak11) January 4, 2022
面接で嘘をつくというわけにはいきませんが…
自己アピールの場で自身を過小評価しない姿勢は見習いたいですね。
関連：突然姿を消して退職になったフィリピン人。数ヶ月後、面接に現れ
みんなの反応
●インド人、パキスタン人あるあるだ。そういう民族性なのかな？
●日本人は謙遜して「何もできない」とか言っちゃうもんねえ。自分もそれ
●インド人は自分を10倍評価する。日本人は自分を十分の1しか評価しない
●仮に出来ることでも自信無さげに言うと採用されないし、インド人メソッドの方が正解だよなと
なるほどな呟きに、他のユーザーからも大きな反響が寄せられていました。