フミコ・フミオ(@Delete_All)さんが投稿した、職場でのエピソードに注目が集まっています。
ここ数ヶ月「テレワークで業績がアップしたから元の勤務体制に戻せばさらにアップする」と主張していた会社上層部の皆様が、元の勤務体制に戻した今月から数字が若干ダウンしている現実を前にしても「テレワークで社員の能力が落ちたせい」と受け止めているのマジで強すぎ。
— フミコ・フミオ (@Delete_All) October 18, 2021
えぇ…(ﾟДﾟ;)
柔軟性皆無
なぜ頑なにテレワークの成果を認めたくないのでしょうか。
そしたら、テレワーク中に業績は落ちていないと辻褄が合わない、とは考えないのが、いかにも会社っぽいですね。
— 続・daiwa08 (@TraineeEng) October 19, 2021
上層部の方々には、業績のアップダウンを自分たちの都合の良いように受け取らないでいただきたいですね。
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みんなの反応
●会社にいる事＝利益を産むと未だに勘違いをしているのかなぁ
●そんなに出勤したいなら、上層部だけ出勤してれば良いのに
●転職者がわらわら出てきてやっと気づいていただけるのかなぁ…
●このメンタルの強さは見習いたくない…
頭を抱えるようなお話に、他のユーザーたちからも大きな反響が寄せられていました。