会社まで出向いた夫を、直前で「面接拒否」した社長。理由を聞いてあ然とした！

Guangmei (@GuangmeiX2)さんは先日、外国人の旦那さんから悲しいお話を聞かされたそう。

今日、旦那は仕事の面接日だったが、行ったら面接すらしてもらえなかった。面接は17時から。旦那は16:30に着いたので早めに行ったという。(さすがにちょっと早すぎだったと思うが..)で、待合室で待ってる間、やることがなかったので机の上にあったパンフレットを見た。そしたら面接官が来て

— Guangmei (@GuangmeiX2) 2019年7月23日

机の上にあるパンレットを見た時点で、会社の秘密を守れない行動を取ったから面接できません、このような常識範囲を超えた人今までで初めてだ、と言われたそうだ。それはただのお客さん向けのその会社パンフレットだった。それが理由で、NGになり面接すらしてもらえませんでした。

— Guangmei (@GuangmeiX2) 2019年7月23日

面接室の机の上に置いてある会社のパンフレットを見ただけで常識範囲を超えてると言われ、面接すらしてもらえなかった。ごめん、理解不能すぎて怒りが止まらない

— Guangmei (@GuangmeiX2) 2019年7月23日

補足します。
×面接室の机の上にあったパンフレット
◯ドアの隣にあったパンフレット
面接先に着き受付がなかったので事務室のドアをノックし面接しにきた旨伝えたらそこの面接室で待っててください、と言われ面接室のドアの隣にある"ご自由にお取り下さい"と表示があるパンフレットを取り、中に入った

— Guangmei (@GuangmeiX2) 2019年7月23日

なんで…！？(((；ﾟДﾟ)))

面接官が旦那に言ったこと。自由にお取り下さいって書いてあるのになぜかと聞くと、うちの会社はお客さんの秘密をよく扱ってる仕事が多いから今あなたがとった行動は私たちにとって秘密を守らないということ。

— Guangmei (@GuangmeiX2) 2019年7月23日

あなたは今の立場はうちの社員でもない、またお客でもない。だからパンフレットを読むなら一言スタッフに声かけるべき。それは基本的なマナーだ、と言われたらしい。もう、意味不明なんだけど。

— Guangmei (@GuangmeiX2) 2019年7月23日

そのあと旦那は、"わかりました。では私の履歴書と職務経歴書を返して頂けますか？本日は貴重な時間を頂き、ありがとうございました"と言って帰った。多分旦那より私の方が怒りに満ちてる

— Guangmei (@GuangmeiX2) 2019年7月23日

待ち時間に会社のパンフレットを見ることが、常識の範囲を超えている…。

たしかに、納得の行かない言い分ですね。

日本の「常識」とは？

「パンフレットを勝手に読むような人は秘密を守らない」と激怒する採用者。

「自由に取ってよいと書かれた会社のパンフレットを読んだだけ」にすぎない旦那さん。

どちらが論理的な主張かは一目瞭然です。

日本の会社って、これが普通なんですか？私派遣しかやったことないからわかりません。

— Guangmei (@GuangmeiX2) 2019年7月23日

旦那は去年まで2年間正社員をやっており、日本の就活における最低限のマナーは知っている。ただ30分前は日本の常識でだったら早くてマナーがないやつだと思われてただろう。でも、待ち時間の間にパンフレット見ただけで面接すらしてもらえない、これどう考えてもおかしくないですか？！

— Guangmei (@GuangmeiX2) 2019年7月23日

思った以上に反響が大きくて、優しいコメントもいっぱいもらったし、電話で抗議までしてくれる方までいる。実際私は公表することなんとなく怖かったけど、旦那の方が公表してほしいみたいなので公表した。

— Guangmei (@GuangmeiX2) 2019年7月23日

会社の面接の時やはり待合室に会社のパンフレットがありました。普通に見てましたし、もちろんそんなことは言われませんでした。その会社自体がおかしいと思います。むしろ面接して頂かなくてよかったと思います。ご主人様がいい会社にご縁がありますように。

— えビマヨ🦐 (@ebimayopanman) 2019年7月23日

なお、旦那さんからも今回の件に関する詳しい説明がありました。