「ニュース見てたら……」
そんな書き出しから、あゆゆん♪(@ayu_littlewing)さんは以下のような呟きを投稿しました。
ニュース見てたら
「新幹線が止まったせいで就活の面接が💦」みたいな人がいたけど、こう言う時に企業側から
「移動が難しい場合は別日に振り替えます or リモートにて対応します」
みたいな案内が無いような企業は、もう受ける価値無しだと思っていいんじゃないか？？— あゆゆん♪ (@ayu_littlewing) July 22, 2024
なるほどΣ(ﾟДﾟ)
ごもっとも
なお、引用リポストにはこんなコメントも。
これ『就活生が連絡しろ』とか言ってくる人がいるけど根本的にわかってないね。
就活生なんて立場が超弱い相手に対して先手打ってフォローできないような企業は、台風なんかの災害時に自社の従業員や下請け企業の取引相手なんかに対しても『そういう態度』を取ってる会社ってことだよ?? https://t.co/FK1h1YNa9O
— あゆゆん♪ (@ayu_littlewing) July 22, 2024
今回の対応に違和感を覚えた場合、辞退したほうがいいかもしれません。
関連：「技術職の退職者が多すぎて、人事課長が…」続きに頭を抱えた
みんなの反応
●マジでこれっすわ。働き始めてからもそういう対応を受けるってことですからね
●返答が「今日来いよ！」な企業は切ってよい
●ケースバイケースなんだろうけど、受ける側が電話一本で事情説明して…って対応力が無いとダメやろうな…一人ひとりの移動手段とか把握してないだろうし
●これほど大規模な交通障害で朝からしきりにニュースで報じられていたにもかかわらず、企業側からアナウンスがない時点で……。該当者なんか選別せず、一斉メールでいいのだから
ハッとさせられるお話に、他のユーザーたちからも大きな反響が寄せられていました。