パワハラに遭っている我が子を救うため、親が取った行動がすごい

「自分の子がパワハラ、セクハラ等の被害に遭っていることを知り…」

そんな書き出しから、大河内満博（社労士講師Oh_Coach）(@tomofullmoon)さんは、以下のようなエピソードを投稿しました。

自分の子がパワハラ、セクハラ等の被害に遭っていることを知り、子が勤務する会社の株主となり、株主総会の場で株主としてパワハラ、セクハラ等を告発し、パワハラ、セクハラ等の行為を行っていた部課長（子の上司）を左遷させたという実例は直接知っています。 https://t.co/wl5j9kixBW

— 大河内満博（社労士講師Oh_Coach） (@tomofullmoon) July 6, 2021

すごい…！

なかなかできないこと

そのような実例があったとは驚きです。

ご教示ありがとうございます。

労働法の枠内で考えているとなかなか出てこない発想で、興味深く読みました。

— 友弘　克幸 (@ktyk_TOMOHIRO) July 6, 2021

素晴らしい発想と行動力に、感服しました！

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