みか@仕事やめたい(@aF0gYfa6VO97232)さんが投稿した、職場にまつわるエピソードに注目が集まっています。
弊社、若い子が辞めちゃうから「面談で話聞こう！」「飲み会で話聞こう！」になってて何もわかってなさすぎて笑う
そんなことしなくていいから日常的に質問とかしやすい雰囲気作ってください
大事なコミュニケーションってこういうとこだよ？😇— みか@仕事やめたい (@aF0gYfa6VO97232) February 27, 2024
おっしゃる通り(;´･ω･)
大きな勘違い
面談や飲みにケーションでは何の解決にもなりません。
これでしかない
勤務時間外の誘いはストレスだって覚えとけ
面談は尋問と同義だって事も忘れるな
本心を聞けるのはSNSだけやで https://t.co/5MgC0azKWo— 愚鈍の朔 (@3ume9) February 28, 2024
日頃から”働きやすい職場環境づくり”を進め、社員に優しい会社になることを目指してほしいですね。
関連：「自分が辞めても会社は回るらしいから」と言って退職したら…あ
みんなの反応
●本当にこれで若者に話聞くより先輩ポジの人とかに教え方の指導した方がいい。余計な一言言うやつ多すぎる
●ブラックで潰されかけた友人がまさにこれ。「辞める」言うてんのに「まあ、飲みに行こう」何だとさ
●飲み会で話聞こう！とかやられたら余計にやめたくなるわ
●仕事上で良好なコミニュケーションや人間関係構築できてない人達とプライベートの時間割いてまでお酒飲みたいと思ってんのかいな、、そういうとこだよね
頭を抱えるようなお話に、他のユーザーたちからも大きな反響が寄せられていました。