ryo_療育保育士 (@ryo_ryoiku)さんが投稿した、職場でのエピソードに注目が集まっています。
私の職場
離職率すごく低いんですけど
こないだ、みんなぐちぐち言いながらも辞めないよねって話を突き詰めたら
「攻撃的な人がいない」というのでみんな納得した
「攻撃的な人がいない」というのは大きい
裏を返せばどんないい職場でも
「攻撃的な人」がいると耐えられなくなる人が出てくるのかな— ryo_療育保育士 (@ryo_ryoiku) February 6, 2023
なるほど…。
モチベーションが下がる
職場の和を乱すような人と一緒に働くのは苦痛でしかありません。
私の職場は2年前位まで攻撃的な人がいました。当時は離職者多かったです。その方が辞めてから、離職率はかなり下がりました。給料が安いので転職が頭をよぎる時もあるのですが、また怖いのが出てきたらなぁ…と思うと現状維持になりますね😅
— yuki.t (@yukit08562957) February 6, 2023
やはり、人間関係と離職率は密接に関係していると言えますね。
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みんなの反応
●なるほど！うちも決して満足ではないのに離職率低い。まさにこれ
●今の職場に1人だけそういうおじさんがいるけどその人1人だけのせいでみんな異動したがってる
●どの職場でもこのポイントは大きいかも
●これはほんとそう。自分も褒められた人間ではないけれど、怒鳴ったりだれかを攻撃するような人間にはなるまいと心がけるようにはなった
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