「あの、びっくりするかもだけど…」
そんな書き出しから、むぎSE (@MUGI1208)さんは以下のようなツイートを投稿しました。
あの、びっくりするかもだけど、会社には「言った通りにやってくれない人」「やらないでくれと言ったのにやっちゃう人」「好き勝手に動いて予想だにしないことをやらかす人」が一定数いるので、「言った通りに、言ったことだけ、やってくれる人」の方がマシだと思える時があります。
— むぎSE (@MUGI1208) September 28, 2022
全て事細かに伝えないといけないと大変ですが、言ったことをちゃんと毎回やれる人はとても信頼できるので、重宝されます。
— むぎSE (@MUGI1208) September 28, 2022
なるほど…(;´∀｀)
意外な評価
たしかに、言われたこと以上のことができなくても、余計な仕事を増やされるよりは幾分マシです。
言った通りに言ったことだけやってくれるだけでもう中の上なんだよなぁ。。。
— 齋藤 勉/TsutomuSaito (@Tsutomu_eng) September 28, 2022
人によっては自主性に欠けるという見方もありそうですが、指示通りに動くという基本がクリアできている時点で会社にとっては有難い存在なのかもしれませんね。
関連：問題がある社員を「ああいう人だから」で済ます上司。そこで
みんなの反応
●プラスアルファ慣れてきてからでも空気読んで自分で行動してくれたらもう絶賛
●やりたくない、納得いかない理由で「言った通りにやってくれない人」いるが、指示を出したときに最初からそう言ってくれる方が大変だが3倍嬉しい
●電話でもメールでもチャットでも連絡つかない人もいるから…。連絡があるだけマシだと思うようになってきたw
●マシじゃなくてそれはきちんと仕事が出来る貴重な人かも。ただ間違ってないちゃんとした指示だせる仕事出来る人もかなりのレアものなんですよね…
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